🇯🇵 일본 취업 비자 안내

일본에서 취업하기 위해 필요한 주요 비자 정보, 조건, 스폰서 체크리스트를 정리했습니다.

📌 주요 취업 비자 종류

技術・人文知識・国際業務ビザ

(Engineer / Specialist in Humanities / International Services)

IT, 경영, 통번역 등 전문 직종 대상의 일반적인 취업 비자입니다. 대학 졸업 이상의 학력과 직무 관련성이 요구됩니다. 📅 체류 기간: 1년 / 3년 / 5년 (회사 신뢰도와 개인 이력에 따라 결정)

特定技能ビザ

(Specified Skilled Worker)

요양, 외식, 건설 등 인력 부족 업종 대상의 비자입니다. 업종별 시험과 JLPT N4 이상 수준이 필요합니다. 📅 체류 기간: 4개월 / 6개월 / 1년 (최대 5년까지 갱신 가능)

高度専門職ビザ

(Highly Skilled Professional)

학력, 연봉, 경력 등을 점수제로 평가하며, 장기 체류와 가족 동반이 유리한 고급 인재용 비자입니다. 📅 체류 기간: 5년 / 무기한 (조건 충족 시 빠른 영주권 가능)

企業内転勤ビザ

(Intra-company Transferee)

한국 본사에서 일본 지사로 파견될 경우 발급되는 비자입니다. 자체 채용이 아닌 전근 형태입니다. 📅 체류 기간: 1년 / 3년 / 5년 (파견 계약에 따라 결정)

🔄 비자 신청 흐름

  1. 일본 기업에 지원 및 내정 수락
  2. 회사에서 在留資格認定証明書 교부 신청 (출입국관리청)
  3. 교부된 증명서를 한국으로 송부
  4. 본인이 일본 대사관에서 비자 신청 (여권, 증명서 등 지참)
  5. 비자 발급 후 일본 입국 및 외국인 등록

📝 비자 발급 조건 및 준비 서류

기본 조건

일본 기업의 내정 + 직무와 학력의 연관성 필요

학력 요건

대학 졸업 이상 (또는 직무 관련 경력)

필수 서류

  • 여권
  • 이력서 / 직무 경력서 (일본어)
  • 졸업증명서
  • 고용계약서
  • 회사 관련 서류 (사업계획서, 재무자료 등)
  • 일본어 능력증명서 (직무에 따라 필요)

✅ 비자 스폰서 확인 체크리스트

일본에서는 고용주가 출입국관리청에 비자 신청을 대행합니다. 아래 항목을 회사와 확인하세요.

  • 在留資格認定証明書 신청을 대행해 줄 수 있는가?
  • 외국인 채용 실적이 있는가?
  • 고용계약서에 근무 내용과 급여 등이 명확히 적혀 있는가?
  • 회사의 재무상태가 안정적인가?
  • 면접 시 비자 스폰서 여부에 대해 명확한 안내가 있었는가?